Lorsqu’une entreprise exécute des travaux qui peuvent être dangereux ou pénible en cas de maternité, pour la mère ou pour l’enfant, elle doit faire effectuer une analyse de risqu... En savoir plus
L’ordonnance sur la protection de la maternité, OproMa a pour objectif de protéger la santé des femmes enceintes qui exercent une activité professionnelle à risque. Ce texte doit être... En savoir plus
Toutes les personnes qui travaillent en Suisse sont nécessairement assurées pour les accident professionnel et accident non professionnel par l‘Assurance accident ( LAA). La prise en c... En savoir plus
L’aptitude ou inaptitude au poste de travail peut être permanente ou temporaire. L’inaptitude au poste de travail correspond à une inadéquation entre l’activité à réaliser... En savoir plus
De nombreuses mesures doivent être mises en œuvre pour aménager le temps de travail des femmes enceintes et qui allaitent. Tout activité professionnelle est interdite dans les 8 semaines qui... En savoir plus
Qui n’a jamais rêvé de devenir l’artisan de son propre plaisir au travail, tout simplement en disposant de la liberté suffisante pour le façonner à sa manière pour le rendre plus... En savoir plus
En Suisse, engager des travailleurs étrangers sans autorisation est un délit…Il existe une libre circulation des personnes de l’Union Européenne, mais l’admission est rest... En savoir plus
Toute entreprise en Suisse doit établir une directive écrite dans laquelle elle impose des règles claires et contraignantes pour affirmer sa volonté de protéger l’intégrité de la perso... En savoir plus
Pour prévenir un risque, le gérer, il faut tout d’abord connaître objectivement ce risque encouru. L’analyse de risque est donc une démarche préalable indispensable à la gestion... En savoir plus
Une indemnité journalière de transition ou indemnité journalière temporaire peut être versée à un travailleur qui est temporairement ou définitivement exclu d’un travail dans la mesure... En savoir plus
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