Protection de la maternité dans les entreprises en Suisse : publication d’un guide pour les employeurs octobre 25, 2018 dans:: Actualités travail, Femmes enceintes Pas de commentaires Au sein de son entreprise, tout employeur doit protéger les femmes enceintes et les mères qui allaitent ainsi que leur enfant des dangers au travail. En Suisse c’est le médecin qui assure le suivi de la grossesse qui décide de l... En savoir plus
Emploi de travailleurs étrangers : obligations de l’employeur mars 01, 2017 dans:: Droit du travail Pas de commentaires En Suisse, engager des travailleurs étrangers sans autorisation est un délit…Il existe une libre circulation des personnes de l’Union Européenne, mais l’admission est restrictive pour les ressortissants des états tiers (... En savoir plus
Contenu d’une pharmacie d’entreprise pour les secouristes juillet 31, 2018 dans:: Organisation des secours 2 Comments Les premiers secours en entreprise consistent à apporter de l’aide et les premiers soins urgents à un employé malade ou blessé. Comme le rappelle la Loi suisse à l‘article 36 de OLT3, pour que les premiers secours fonctionnent correct... En savoir plus
Protection des données de santé, secret professionnel mai 16, 2018 dans:: Actualités technologies, Actualités travail, Dossier médical Pas de commentaires Indépendamment de la nature et du lieu de leur activité, les professionnels de la santé sont tenus à la discrétion, selon le Code pénal et selon la législation sur la santé. C’est ainsi que toutes les informations concernant les patie... En savoir plus
Actualité sur la lombosciatique et hernie discale lombaire février 19, 2019 dans:: Lombalgie Pas de commentaires Les discopathies représentent la première cause d’absentéisme professionnelle après 45 ans. En effet au fil des années le vieillissement naturel entraîne souvent une dégénérescence des disques intervertébraux qui se trouvent entre les... En savoir plus
Burn out : des biomarqueurs très prometteurs novembre 28, 2018 dans:: Risques psychosociaux 1 commentaire Le burn out n’est pas reconnue comme une maladie ( il ne figure ni dans la CIM10, classification internationale des maladies, ni dans la classification psychiatrique internationale DSM V), son diagnostic n’est donc pas toujours... En savoir plus
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