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2 Comments

  1. 1

    linternaute17@gmail.com

    Je travaille dans un laboratoire pharmaceutique suisse dans le domaine de la sous-traitance. Dans mon entreprise, dans les secteurs fabrication et conditionnement, l’horaire en place est le 3×8. En raison d’un retard de production, on nous demande (on nous impose) de prolonger par trois semaines de 6 jours en 3×8 la production, dans le but de rattraper les lots non produits. Pour se faire, on nous impose ces journées en les rendant obligatoires, défrayés au tarif normal ou en compensation temps. Est-il légal de rendre ces heures supplémentaires obligatoires?

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  2. 2

    Marie-Thérèse Giorgio

    Conformément au site du SECO dans certaines circonstances un employé est tenu de réaliser des heures supplémentaires https://www.seco.admin.ch/seco/fr/home/Arbeit/Personenfreizugigkeit_Arbeitsbeziehungen/Arbeitsrecht/FAQ_zum_privaten_Arbeitsrecht/ueberstunden.html
    Mais des conditions sont définies.
    Le contenu de la CCT intervient également.

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