Cette nouvelle tendance arrive des Etats-Unis : aller travailler avec son chien réduirait le stress, augmenterait la productivité, réduirait l’absentéisme. Alors en Suisse aussi, dans certaines entreprises, surtout des PME c’est toléré de venir travailler avec son plus fidèle compagnon. Mais cette nouvelle habitude pose tout de même des questions en santé et sécurité…
Cette journée Bring your dog to workday a été inventée par les anglo-saxons : cette année cette journée s’est déroulée le 23 juin à la fois en Angleterre, aux Etats-Unis, aux Pays-Bas.
En 2015, aux Etats-Unis, 1 entreprise sur 4 accueillerait les chiens sur les lieux de travail ( environ 80 millions de chiens aux Etats Unis) De nombreuses compagnies californiennes incitent leurs employés à amener leur chien sur leur lieu de travail, considérant que cela booste leur productivité, diminue leur niveau de stress et améliore globalement l’environnement de travail. C’est le cas pour les employés de Google, Amazon, qui peuvent venir travailler avec leur chien. La Suisse est un pays qui compte plus de chiens que d’enfants : en effet plus d’un-demi million de chiens sont enregistrés. En Suisse alémanique, 1 salarié sur 11 se rend au travail avec son chien
En Romandie, Nestlé fait partie des premières grandes entreprises acceptant officiellement les chiens sur le lieu travail. Sur le site de La-Tour-de Peilz (canton de Vaud), actuellement 15 collaborateurs de Purina, filiale d’alimentation animale de Nestlé, profitent de la possibilité d’emmener leur chien au travail.
Amener son chien au travail présente des bénéfices (A Review of the Benefits and Potential Challenges) : cela contribuerait à renforcer le soutien social, diminuer l’absentéisme, renforcer la productivité…Cet impact positif à la fois sur le moral de chacun et les relations entre les employés, augmente leur bien-être, diminue leur niveau de stress…
Mais ces effets positifs ne doivent pas faire oublier que la présence d’un animal sur les lieux de travail augmente les risques d’allergies pour certains employés, de transmission de maladies, de morsures, etc Accepter que des employés viennent travailler avec leur chien, donc que des chiens soient présents sur les lieux de travail demeure une décision complexe.Cela pose en effet de nombreux problèmes de santé et sécurité qu’il faut traiter sérieusement. Juridiquement, l’employeur doit délivrer une autorisation d’amener le chien, autorisation qui peut être retirée uniquement pour des motifs justifiés. Le bien-être du chien doit être garanti et l’exploitation du travail ne doit en aucun cas être perturbée. Des règles claires doivent être établies afin que l’être humain et le chien trouvent un terrain d’entente au travail.
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