La plupart des conventions collectives de travail obligent les employeurs à assurer les employés dans le cadre d’une assurance collective afin qu’ils bénéficient d’indemnités journalières en cas de maladie. Si la convention collective est contraignante, tous les employeurs de la branche doivent la contracter. Des employeurs s’engagent également dans le cadre des contrats de travail individuels à contracter une assurance indemnités journalières de maladie.

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